運營合同糾紛是商業(yè)糾紛中常見的一種，但其解決方法卻令眾多企業(yè)難以捉摸。本文從定義、原因、解決辦法三個方面闡述了運營合同糾紛的解決之道，以期為企業(yè)提供一些參考。

  一、運營合同糾紛簡介

  1.1 什么是運營合同糾紛

  所謂運營合同糾紛，是指因雙方履行運營合同發(fā)生的爭議。運營合同是指雙方就商業(yè)活動的運營經(jīng)營層面的合同，具體包括授權(quán)經(jīng)營、技術(shù)支持服務(wù)等。

  2.2 運營合同糾紛的原因

  運營合同糾紛可以由多種原因引起，其中包括雙方在簽訂運營合同時未對運營范圍或者時限做出明確界定；雙方對運營收益分配比例無一致意見；雙方在運營過程中發(fā)生協(xié)議內(nèi)容和運營權(quán)限的變更等。

  二、解決運營合同糾紛的辦法

  1.1 及時和諧

  能及時發(fā)現(xiàn)糾紛的發(fā)生，并采取有效的溝通協(xié)商措施，及時處理相關(guān)糾紛是防止糾紛升級的關(guān)鍵。雙方可以就糾紛事宜進行協(xié)商，盡量避免訴訟，以便早日解決糾紛，維護雙方利益。

  2.2 根據(jù)合同法

  當(dāng)雙方發(fā)生運營合同糾紛時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法規(guī)定，以及有關(guān)解釋和判決，依法解決糾紛，按照合同約定的方式履行義務(wù)，以期解決糾紛。

  3.3 采取法律措施

  如果雙方無法和解，可以采取法律措施，依法訴訟，提起仲裁或者向行政機關(guān)投訴，以解決糾紛。

  運營合同糾紛是商業(yè)糾紛中常見的一種，但其解決方法卻令眾多企業(yè)難以捉摸。本文從定義、原因、解決辦法三個方面闡述了運營合同糾紛的解決之道，其根本解決辦法在于：及時和諧、根據(jù)合同法、采取法律措施。企業(yè)在處理運營合同糾紛時，應(yīng)從法律和商業(yè)角度綜合考慮，以期及時解決糾紛，維護雙方的利益。

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